河南一女子为赴80公里外的面试，却被穿绿衣男子粗暴告知已招满且态度恶劣，同行众人冷漠旁观，女子据理力争要求道歉或报销费用，而对方事后补救提议荒谬，此事折射出部分用人单位对求职者缺乏尊重与诚信，也提醒求职者要勇于维护自身权益。

在求职的道路上，每一位求职者都怀揣着希望与憧憬，希望能通过自己的努力获得一份心仪的工作。然而，河南这位姑娘的求职经历，却如同一场噩梦，让她的希望瞬间破灭，尊严也被无情践踏。

一场糟心的面试邀约

这位河南姑娘为了这份工作，大老远驱车80公里前往面试地点。她或许提前做好了充分的准备，精心打扮，携带好相关的资料，满心期待着能在面试中展现出自己的实力，获得这份工作机会。她按照约定，准时到达了面试地点，推开门的那一刻，她可能还带着一丝紧张和兴奋，准备迎接即将到来的挑战。

然而，现实却给了她沉重的一击。还没等她站稳，一个穿绿衣服的男人就粗暴地扔下一句：“招满了，赶紧走吧！”那语气，就像是在撵一只流浪狗，充满了嫌弃和不耐烦。姑娘当场就愣住了，她不敢相信自己的耳朵，连忙解释道：“咱不是微信上约好的吗？我开了八十公里啊大哥！”她的意思很明确，自己是为了这场面试付出了时间和精力的，而且双方早就通过微信约好了面试时间，对方怎么能如此随意地毁约呢？

可对方呢，连一句像样的人话都没有，一副“你爱咋咋地”的态度，仿佛姑娘的到来是一件多么麻烦的事情。店里还有三四个人，却没有一个人站出来说句公道话，他们都选择了沉默，任由姑娘被这样无礼地对待。这种集体的冷漠，让姑娘更加感到无助和愤怒。

求职者的据理力争

姑娘并不是一个任人欺负的软柿子。她掏出手机，开始录制视频。在当今这个时代，人们都知道要保留证据，以维护自己的合法权益。姑娘的这一举动，让绿衣男稍微收敛了一点，他勉勉强强地嘟囔了一句“对不起”，但紧接着又是一句“走吧走吧”，这种敷衍的态度，让姑娘更加愤怒。

这时，一个白衣大姐上场了，她嘴上说着“我们招满了也正常”，试图为这件事情找个借口，把事情圆过去。她以为这样轻飘飘的一句话，就能让姑娘妥协。然而，姑娘可不会轻易放过他们。姑娘直接怼了回去：“招满了你不提前说？我油费时间不是你钱是吧？”姑娘的这句话，说出了所有求职者的心声。求职者为了参加一场面试，不仅要花费时间和精力，还要承担交通费用等成本。如果用人单位不能提前告知招满的信息，那就是对求职者的不尊重，也是对求职者时间和金钱的浪费。

白衣大姐支支吾吾地说：“我们也是上午刚招满…”可姑娘直接亮出了聊天记录，聊天记录上清楚地显示着双方约定的面试时间。姑娘质问：“微信是摆设吗？说一声能咋的？”这一问，让对方无话可接。他们原本以为姑娘会默默离开，不会追究他们的责任，但他们没想到姑娘会如此硬气，会用证据来维护自己的权益。

荒谬的补救提议

对方见姑娘态度强硬，假惺惺地问：“那要不我现在给你面一下？”听听，这是什么话？人都已经到了，他们才说现在给面试，早干嘛去了？如果他们真的有诚意招聘，就应该提前告知招满的信息，或者在姑娘到达之前就做好安排。而不是在姑娘大老远赶来之后，才提出这样一个荒谬的补救提议。

姑娘也提出了自己的要求，她要求对方要么诚恳道歉，要么报销来回过路费。这是她应得的，她为了这场面试付出了时间和金钱，对方应该为自己的不诚信行为负责。然而，从目前的情况来看，对方并没有表现出应有的诚意，他们依然在试图敷衍了事。

反思与呼吁

这起事件，不仅仅是一位姑娘的求职遭遇，更是反映了当前社会中部分用人单位对求职者的不尊重和不诚信。在招聘过程中，用人单位应该秉持着诚信、尊重的原则，对待每一位求职者。如果不能按时招聘，应该提前告知求职者，避免让求职者白跑一趟。同时，用人单位也应该尊重求职者的时间和金钱，不要把求职者的付出当成理所当然。

对于求职者来说，这起事件也给我们敲响了警钟。在求职过程中，我们要学会维护自己的合法权益。当遇到不公正的待遇时，要勇敢地站出来，用合理合法的方式维护自己的权益。我们可以通过保留证据、与用人单位沟通、向相关部门投诉等方式，来解决问题。

希望这样的事件不再发生，希望每一位求职者都能在求职过程中感受到尊重和公平，希望用人单位能够以诚信和尊重的态度对待每一位求职者，共同营造一个良好的求职环境。